仕事も家庭もどちらも充実させたいという思いを、欲張りではなく当たり前にしたい
余白を生み出すには余白以外をコンパクトにまとめること
物事がうまくいかないときは、「いまはまだできないだけ」と解釈すると視線が未来を向く
レベルを下げて楽するより、レベルを上げて楽をする方を選びたい
後者は一時的に負荷はかかるけど将来的に前者より格段に楽になるから
PHILOSOPHY
与白
もっとこころに余裕があれば
伸びしろに気付ける
遊びがあるから
毎日が充実する
自分に期待できたら
可能性は広がる
“余白”とは
伸びしろであり、遊びであり、可能性である
人生には”余白”が必要だ
“余白”はきっかけ次第で創造できる
“余白”で溢れた世界にするために
YOHAKUは白を与える
BUSINESS
余白創出事業
YOHAKUでは、短期的な余白創出のためのノンコア業務代行と、
中長期的な余白創出のための人材育成の両輪で
貴社の事業推進を根本からサポートいたします。
現場へのアプローチで余白を創出するハイブリッド秘書「YOHAKU for Biz」
業務作業が多くて事業に集中できない、DXを推進したいが社員が主体的に取り組んでくれないなど、本来やるべき業務に集中するための余白がない企業も多いのではないでしょうか。
「YOHAKU for Biz」では、本来取り組むべきコア業務に集中し事業を成長させるためのご支援をいたします。
根幹へのアプローチで余白を創出する人材育成
未来へ向けての事業推進のためには、日々の業務の中に余白を生み出すことが必要不可欠です。それには、社員がイチ早く一人前になる必要がありますが、教育まで手が回らないという企業は多いです。YOHAKUでは、独自のメソッドを基盤とした研修・コーチングにより、すばやいジリツ人材の育成をサポートいたします。
・ジリツ支援研修（研修ラインナップ）
・コーチング
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